一、总体情况

局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实巡察整改工作要求，切实履行主体责任，坚持把巡察整改作为检验增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的试金石，全盘接收反馈意见，照单整改指出问题，采取有力措施，高标准严要求抓好巡察整改后篇文章。

1、提高站位，加强组织领导。局党组高度重视巡察整改工作，成立党组书记任组长的巡察整改工作领导小组，负责统筹协调、组织推进巡察整改工作，先后召开局党组会、巡察整改专题民主生活会和动员部署会，组织专题调度部署会和督查督办，强力推进调度整改工作，研究整改方案，部署整改任务，督促整改进度。

2、压实责任，细化整改清单。按照“一个问题、一个措施、一名牵头领导、一套整改班子抓到底”的要求，制定印发关于《关于县委第六巡察组巡察文安县退役军人事务局党组情况反馈整改落实方案》，明确了整改指导思想、组织保障、具体措施和工作要求，对反馈的10个问题进行了具体细化，明确了问题清单、任务清单和责任清单。召开巡察反馈意见整改动员部署会，把任务压实到各班子成员和科室，号召全局干部职工切实提高政治站位，把问题认领下来，把思想统一起来，把任务分解下去，把压力传导出去，加快推进巡察反馈问题的整改工作，达到了检视问题、统一思想、凝聚力量、压实责任的良好效果。

3、对账销号，全面落实整改。领导班子成员充分发挥模范带头作用，带头抓好自身整改、带头抓好分管业务线的整改。严格按照《整改方案》，实行整改清单“销号”制度，确保一个一个整改到位，一件一件落实到位。截止12月30日，综合调度整改情况，反馈的10个问题，已经全部整改完毕。同时，建立成果转化机制，将整改成果转化到党建工作、队伍建设等专项整治工作中去，用整改成果指导和推动工作，确保退役军人服务保障工作迈上新台阶。

二、具体成效

1、学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要指示精神不到位。巡查发现，部分工作人员理论学习任务压得不实，学用转化不显著，政策宣传不深入。

整改情况：已整改并长期坚持。一是常态化、多方式召开职工学习会，补补脑、充充电。二是强化上级重大决策部署学习宣传,及时召开党组会、理论中心组学习会、机关干部职工大会等，传达学习上级关于退役军人工作重大决策部署，并结合退役军人服务保障工作实际提出贯彻落实意见。三是注重上级重大决策部署解读工作。根据实际需要，采取灵活有效的形式对上级重大决策进行解读。四是强化重点工作落实。认真梳理对照年初县委县政府重点工作部署，对我单位承担的工作任务进行分解，明确目标任务要求、时间，责任到人。定期召开重点工作推进会，推进重点工作完成。五是充分利用“清明节”英烈祭扫活动、“9.30”烈士公祭日等时机，加强退役军人相关法规政策的宣传。

2、意识形态领域存在薄弱环节。巡查发现，部分工作人员对意识形态工作重视不够，班子成员理论学习中心组学习制度落实不到位，意识形态工作责任制落实存在差距，“学习强国”重视程度有待提高。

整改情况：已整改并长期坚持。一是建立健全学习制度，党支部每月最少组织一次理论中心组学习，每季度至少一次专题研究意识形态工作，每年开展最少两次意识形态工作自查。着重将意识形态工作纳入年度工作要点当中，加强对意识形态研判工作，并做好会议记录及档案整理。二是营造浓厚宣传氛围，加大公益广告宣传投入。对办公区域及分包小区、街道重新制作一批公益广告进行安装。三是加强干部职工“学习强国”平台使用，建立每月机关人员学习积分通报制度，对得分较少的同志进行通报批评并作书面检讨，将学习情况作为年终考评的重要标准。

3、尽职尽责有差距。巡查发现，局党组班子涉军维稳能力还有待提升，调研指导工作不够深入，部分工作人员落实保密工作责任制不全面。

整改情况：已整改并长期坚持。一是加强涉军信访工作组织领导，创新工作方式方法，建立协调联动机制，有力有序的推进涉军矛盾化解工作，不断提高涉军维稳能力水平。二是加强调研工作，及时掌握基层退役军人各项基本情况和基层退役军人服务站建设情况，制定具有针对性工作方案。三是优化完善组织机构，加强对保密工作的组织领导，强化保密法规政策学习，切实提高工作人员对保密工作的认识，进一步完善保密制度及设施，切实保证密级文件及信息的安全，同时，加强对涉密岗位工作人员警示教育和业务培训，提高新形势下对密级事项的运用和处理能力。

4、落实从严治党主体责任不到位。巡查发现，班子成员履行“一岗双责”责任主动意识还不够强，从严治党主体责任落实有待进一步增强，廉政风险防范措施不够细致。

整改情况：已整改并长期坚持。一是通过召开党组会议，再次明确要求严格落实“一把手负总责，分管领导具体负责，班子成员‘一岗双责’，一级抓一级，层层抓落实”的党风廉政建设责任制，把党风廉政工作同业务工作同安排同部署，并做好跟踪问效。二是加强党风廉政制度建设，从制度上形成约束，认真查找廉政风险点，重新梳理廉政风险点，严格执行廉政风险防控长效机制。

5、执行财经制度不严格。巡察发现，财务部门未单独设立工会账簿，未按规定结算费用，部分固定资产未入账，财务记账不规范

整改情况：已整改并长期坚持。一是单独设立了工会账户，二是召开会议研究部署，进一步完善财务管理制度，加强对财务工作的领导，主管领导亲自把关，对票据进行严格审核，不规范的票据坚决不准入账；强化财务人员的学习培训，提升业务人员工作水平。 

6、党建工作推动不够有力。巡查发现，部分班子成员党建引领作用发挥不够充分，党内政治生活不严肃，民主生活会开展不到位。

整改情况：已整改并长期坚持。一是充分发挥党建引领作用。各班子成员要坚持党领导全面工作的原则，主动了解分管部门党建工作开展情况，对存在的问题和短板，及时进行督导提醒。二是严肃党内政治生活。深入学习贯彻党的二十大精神，坚定不移全面从严治党，落实“三会一课”制度，开展多样性的党日活动。强化党组核心领导作用，增强大局意识和创新意识，充分发挥党支部的把关定向作用。制定党建工作考评细则，加大党务工作的学习研究，务必把党建工作落到实处。三是进一步深化班子成员对民主生活会召开程序、制度及意义的认识，提升政治站位，切实强化民主生活会的政治性、严肃性，充分进行批评与自我批评，深入剖析查摆问题，认真进行对照整改，深入挖掘警示效果，保障民主生活会达到预期召开效果；同时，加强民主生活会召开相关资料的归集存档。

7、党组织党组织生活管理不规范。巡查发现，党内组织生活内容单一，对特殊党员组织生活开展不够多样性，党员管理不规范。

整改情况：已整改并长期坚持。一是制定完整的党组织生活管理规范，包括会议制度、学习制度、考勤制度、纪律处分等方面的规定，确保党组织生活的各个方面都有明确的指导和规范。二是组织相关培训，提高大家对规范的认识和理解，确保大家能够遵守规定。三是党组织领导带头执行规范，确保各项制度得到有效落实。同时，要建立健全监督机制，对执行情况进行监督检查，发现问题及时纠正。四是建立科学的考核机制，对党组织成员的参与情况、表现等进行考核，激励大家积极参与党组织生活，提高党组织的整体效能。

8、人才队伍建设有待加强。巡查发现，单位存在混编混岗现象，股级干部任免程序不规范，服务人员综合素质有待提高。

整改情况：已整改。一是召开会议研究加强规范人事管理，协调县编办和县人社局等部门解决人员任命问题，合理调整人员结构，加强培养年轻干部，加强工作人员出境管理，集中保存出国（境）证件。二是加强对光荣院工作人员专业技能培训，并定期组织护理知识技能考核，进一步提升服务水平。

9、“三重一大”制度执行不到位。巡查发现，部分大额资金的使用在党组会议未体现。

整改情况：已整改。组织专题会议，对问题立行立改，要求严格落实“三重一大”制度，重大项目资金活动及大额开支具体额度为5000元以上必须经集体决策通过，并做好党组会议记录备查。

10、巡察发现的问题整改还不到位。巡查发现，干部职工年龄结构搭配不合理，机关制度执行不严。

整改措施：已整改。召开专题会议，进一步严格工作纪律，转变工作作风，树立规矩意识，落实好机关各项管理制度，特别是落实好考勤管理和请销假制度。

三、工作打算

局党组坚持目标不变、力度不减，不断巩固和深化巡察整改成果，进一步提高全面从严治党战略部署的思想自觉，进一步压实“两个责任”、努力建设风清气正的政治生态，为退役军人服务保障事业发展提供政治保障。

1、强化问题导向，建立问题清单制。坚持问题导向和结果导向，制定医保领域各项工作问题清单，日常工作发现问题随时补充完善，坚持定向抓、常年抓，尤其对于一时难以解决的问题要久久为功，持续跟进，务求整改落地见效。

2、强化整改落实，确保件件有着落。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对需要较长时间整改的项目，紧盯不放，做到边整边改、立行立改；对相互关联的问题，统筹考虑、综合施策、齐抓共管。既抓好反馈问题的整改，又抓好工作推进中新发现问题的整改，坚持举一反三，规范管理，将巡察发现的问题作为强化退役军人服务保障工作的重点。 

3、强化制度建设，建立长效工作机制。坚持以问题为指引，倒查制度漏洞，加大制度建设力度，完善制度体系。切实加强制度执行情况的监督，形成用制度管权管事管人的长效工作机制。结合党史学习教育，激励干部职工发扬“优乐”精神，勤奋工作，开拓创新，不断增强退役军人服务保障能力和水平，推动退役军人服务保障事业高质量发展。 

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0316—5286671；邮政信箱:文安县丰利路236号文安县退役军人事务局；邮政编码：065800；电子邮箱：watyjrswj@163.com。